Teamlead Filialsupport

Unternehmensbeschreibung

Du möchtest in einem der leistungsfähigsten Logistikzentren in Kammlach arbeiten? Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450 Filialen in Deutschland und unser Logistikzentrum hat eine Grundstücksfläche von m2. Möchtest Du Dich unserem Team mit mehr als 450 Kollegen anschließen?

Dann bist Du vielleicht der/die Teamlead Filialsupport & Administration (m/w/d), den/die wir suchen

Stellenbeschreibung

WAS WIR DIR BIETEN

Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss Du bist eingeladen, mitzureden und Dein Arbeitsumfeld mitzugestaltenEin strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzulebenPersönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen UmfeldDie Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellenEin wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und LeistungspaketUrlaubs- und Weihnachtsgeld20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-FilialenBetriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD

Du verantwortest den gesamten Warenfluss zu unseren Filialen und zum Online-Shop – und stellst sicher, dass die richtige Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dabei führst du dein Team aktiv, gestaltest Prozesse weiter und hältst mehrere Fäden gleichzeitig in der Hand. Wer hier arbeitet, wartet nicht auf Anweisungen – sondern erkennt, was gebraucht wird, und handelt.

Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:

Du führst, entwickelst und motivierst dein Team – mit klaren Erwartungen, echtem Coaching und dem Blick für individuelle StärkenDu priorisierst, delegierst und stellst sicher, dass die Abteilung auch unter Druck strukturiert funktioniertDu koordinierst das Zusammenspiel zwischen Planung, Betrieb, Filialen und Online-Shop – und greifst ein, bevor Probleme entstehenDu entwickelst Prozesse, Routinen und Lagerstrategien kontinuierlich weiter – nicht nur, wenn es brenntDu definierst KPIs und Ziele, die tatsächlich etwas bewegenDu bist operative Anlaufstelle für unsere Länder und trägst zur Weiterentwicklung des Gesamtbetriebs bei

Zusätzliche Informationen

WAS DU MITBRINGST

Du hast Erfahrung in der Planung und siehst, wie Details mit dem Gesamtbild zusammenhängen. Die Effizienzsteigerung von Abläufen und Prozessen ist ein natürlicher Teil deiner Arbeit. Du bist ein Teamplayer, der zu einem guten Arbeitsumfeld beiträgt und deine eigene Entwicklung beeinflusst. 

Erste Führungserfahrung und den klaren Willen, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmenLösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffenErfahrung in der Planung und Optimierung administrativer oder logistischer ProzesseSicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von VorteilFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseIdentifikation mit den JYSK-Werten: Unternehmergeist, Kollegialität und kaufmännisches Denken

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf bitte auf Englisch hoch.

Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an und wir helfen Dir gerne weiter

Einstellungsprozess

Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schließen die Einstellung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem s