Controller (m/w/d) für unsere deutschen Beteiligungsgesellschaften

Job Description:Super Aufgaben:Als Controller (m/w/d) verstehst Du Dich als Business Partner für unsere deutschen Beteiligungsgesellschaften, der durch einen hohen Gestaltungsdrang Dinge bewegen kann.Die stetige Weiterentwicklung bestehender Controlling Instrumente und KPI's genießt Deine besondere Aufmerksamkeit – Du liebst es abseits getretener Pfade zu denken, anstatt im Status quo zu verweilen und bist motiviert Deinen eigenen "Footprint" zu hinterlassen.Dein Daily Business wie Monats-/Jahresabschlüsse oder monatliche Analysen sowie der zugehörigen Geschäftsvorfälle gestaltest Du aktiv mit und treibst operative Prozesse/Analysen eigenverantwortlich voranDarüber hinaus unterstützt Du im Forecast und Budget-Planungsprozess Identifizierung von Upside-Potenzialen und Realisierung der Potenziale in Abstimmung mit den Gesellschaften und der Geschäftsleitung„Last but not least“ bist Du direkter Ansprechpartner für Ad-hoc AnfragenAch und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.Super Voraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - gerne mit Schwerpunkt Controlling – oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Controller (m/w/d) oder Financial AnalystBerufsbedingt überzeugst Du durch dein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie dein hervorragendes ZahlenverständnisZu Deinen Stärken gehört Deine Hands-on Mentalität, hohe Eigenmotivation und -verantwortung sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiter zu entwickelnSicherer Umgang mit Excel, weitere BI-Tools, Planning-Tools sowie SAP sind ein großer VorteilPersönlich verstehst du dich als echter Teamplayer, der sich mit seiner Veränderungsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann.Gute Englischkenntnisse von VorteilUnser Team:Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinwegIst offen für neue Ideen und Prozesse – neue Kollegen sollen dieses Mind-Set auch mitbringenZieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitigLebt ein „Wir-Gefühl“ und trifft sich regelmäßig zum AustauschSuper atmosphere: ** Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistanceWorking at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidyPersonal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the"Corporate Benefits" programmeThe best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement. **