Projektleiter:in Projektabschnitt Oberirdisch Ost

Arnulfstraße 25-27, 80335 München Startdatum: ab sofort Bewerbung noch möglich Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 549970 DB InfraGO AG Bauingenieurwesen und Architektur Akademische:r Professional Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in im Projektabschnitt München Ost ( 43) (w/m/d) des Großprojekts 2. S-Bahn-Stammstrecke München bei der DB InfraGO AG in München.Deine Aufgaben:Du übernimmst die Projektleitung für den Projektabschnitt München Ost ( 43) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke MünchenAls Projektleiter:in überwachst und steuerst du die auftragskonforme Abwicklung der beauftragten Maßnahmen und bist das Bindeglied zwischen Bauherren, Ingenieurbüros und ÖffentlichkeitDu hast ein Team von Teilprojektleiter:innen, Spezialist:innen und Projektingenieur:innen um dich herum, die du gewerkespezifisch einsetztKosten, Termine und etwaige Risiken behältst du dabei stets im Blick und entwickelst proaktiv Gegensteuerungsmaßnahmen bei AbweichungenAußerdem bereitest du Managementberichte zum aktuellen Stand im Projekt vor und wirkst bei Projekteskalationen mit (bahnintern und extern)Dein Profil:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungZusätzlich bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement mit und hast Erfahrungen mit Ausschreibungen, Vergabe und Durchführung von Ingenieur- und BauleistungenGute Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB, bspw. als Projektingenieur:in, Planungsingenieur:in oder Bauüberwacher:in bzw. Bauleiter:inDu punktest mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten und VerhandlungsgeschickMit deiner strukturierten Arbeitsweise und hohen Auffassungsgabe behältst du auch bei komplexen Sachverhalten stets den ÜberblickDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.