Stellvertretende Pflegedienstleitung

PflegePlus GmbHMehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiertPflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.Das macht uns anders: Entlastung statt Überlastung: Weniger Bürokratie, mehr Fokus auf das Wesentliche – Sie arbeiten im   Team mit sPDL, Standortleitung und Disposition. Mehr verdienen, mehr bewegen: Einzigartiges Motivationssystem, mit dem Sie überdurchschnittlich gut   verdienen können. Touren nur im Ausnahmefall: Ihr Schwerpunkt liegt in der Organisation, nicht im ständigen Fahren. Starke Kolleg:innen: Sie sind Teil eines Teams mit klaren Strukturen und Rückhalt.Ihre AufgabenVerantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen Ihnen werden direkt folgende Mitarbeiter unterliegen: Stellvertretende Pflegedienstleiter (sPDL) und nachgelagert die Pflegefachkräfte Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Investoren / GeschäftsführungCoaching der Mitarbeitenden und darüber hinaus auch Standortleiter u.a. im Bereich Servicegespräche & Kundenakquise Weiterentwicklung der systemischen Nutzung von SNAP als integrales Tool zur Steuerung und Optimierung der Pflege- und BetreuungsdienstleistungenNeuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und OperationsOrganisation der Bereitschaftsdienste / HintergrunddiensteDefinition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten HilfsmittelIhr Profil Fachliche Qualifikation:Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & KrankenpflegeBerufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre -  diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen VorgabenUmfangreiche Kenntnisse im Bereich des QualitätsmanagementErfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System Persönliche Eigenschaften:Flexibilität und Fähigkeit, die Werte des Unternehmens den Mitarbeitern vorzulebenFreude an der Übernahme von VerantwortungOrganisatorische FähigkeitenTeam- und KooperationsfähigkeitEDV-KenntnisseVerantwortungsbereitschaftSicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick Mitarbeiter zu motivierenÜberzeugungs- und Konfliktfähigkeit, sowie Selbstreflexion und AnalyseEntscheidungsfreudeDurchsetzungsvermögenMobilität: Führerschein Klasse BWarum wir?Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen UmfeldEinmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-SystemGeregelte ArbeitszeitenGestaltungsspielräume innerhalb des AufgabenbereichsLeistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung Dienstwagen, auch für die private NutzungGute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Start-upFortbildung und flache HierarchienEinen unbefristeten ArbeitsvertragVorteilsportal für MitarbeiterangeboteMotivationPflegePlus GmbH – Deine Zukunft in der PflegeWir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.Neugierig geworden?Wir freuen uns auf Sie Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.Bewerbung an: personal@pflegeplus.deKontakt: 0208 451931 40