Junior Management Programm

Junior Management Programm (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden View job here Junior Management Programm (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe Vollzeit Hybrid 09573 Augustusburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 02.12.25 Gestalte deine Zukunft: Jump-Start bei der HÖRMANN Gruppe - Möchtest du in einem renommierten Familienunternehmen arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Die HÖRMANN Gruppe bietet dir die Chance, deine Karriere im Rahmen unseres Jump-Programms auf das nächste Level zu heben. In 18 spannenden Monaten lernst du durch drei maßgeschneiderte Projekte die strategischen und operativen Facetten unseres Unternehmens kennen und bereitest dich gezielt auf eine Führungsposition vor. Nutze diese einzigartige Gelegenheit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln, ein starkes Netzwerk aufzubauen und die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Am Ende des Programms erwartet dich eine vielversprechende Führungsposition in unserem dynamischen Team. Bist du bereit für diesen Sprung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft   #YOURMISSION Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern. Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften. Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.   #YOURPROFILE Erfahrung: Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics). Reisebereitschaft: Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT) Mindset: Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen. Kompetenzen: Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Umzugsbereitschaft: Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.   #YOURBENEFIT Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage. Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits. Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende). Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe. Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie. Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt. Ansprechpartner Tobias Hepp Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden