Elektroniker für Gebäudeautomation

Du bist Elektroniker mit Leidenschaft und suchst im Chemnitzer Raum eine neue Aufgabe? Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir dich direkt in ein etabliertes Unternehmen – unbefristet, sicher und mit Perspektive.AufgabenDu baust Schaltschränke nach Plan und führst MSR-Tätigkeiten auf regionalen Baustellen ausDu installierst und schließt Sensoren, Aktoren sowie Steuer- und Regelungsanlagen anDu führst eigenständig Umbauten, Erweiterungen und Nachrüstungen von Schaltschränken durchDu liest Stromlaufpläne und Anlagenschemen und setzt diese sicher umDu übernimmst die Inbetriebnahme, Fehlersuche und StörungsbehebungProfilAbgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer AbschlussSelbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte Kundenorientierung und sicheres AuftretenHohes Engagement und TeamfähigkeitPerspektivenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherem Arbeitsplatz Attraktive Vergütung: ca. 20 EUR/Std., je nach QualifikationFirmenwagen zur privaten Nutzung nach Feierabend30 Urlaubstage ab 2026 + 2 zusätzliche freie Tage (24.12./ 31.12.)Strukturierte Einarbeitung und WeiterbildungsmöglichkeitenJetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktJennifer Jahreiß Teamlead Recruiting Erfurt/Plauen/Chemnitz   DIS AG Chemnitz Industrie Klostermarkt 1 08523 Plauen     Hier geht´s zu meinem Kalender für einen Termin bei mir   Phone   +49 3741 5540 975 Mobil     +49 174 3109905 E-Mail   Jennifer.Jahreiss@dis-ag.com Internet www.dis-ag.comWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.