Praktikant*in HR Drive Systems

Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Strategic Business Partner MO PowertrainGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Esslingen am Neckar, Emil-Kessler-Str. 4Startdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3VJMArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben„People our business. We build the future” Als Personalbereich sind wir als HR Business Partner zuständig für die Sicherstellung einer kundenorientieren Personalarbeit, um die personellen Voraussetzungen zur Erreichung der unternehmerischen Ziele in Drive Systems zu gewährleisten. Wir sind #Macher, fördern #Innovation und gestalten #Transformation. Wir leben Co-Creation, lernen durch das Teilen von Erfolg, Wissen und auch Fehlern und verstehen Agilität als Teil unserer täglichen Arbeit. Wir sind mit Begeisterung dabei. Du auch? Dann teile unsere Leidenschaft, werde Teil des Stabsteams und unterstütze als Mitglied der Assistenzeinheit die Personalleitung in Drive Systems. #BE PASSIONATE Du teilst unsere Leidenschaft für innovative HR-Arbeit und bist begeistert von Digitalisierungsthemen? #BE EMPOWERED Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung aus? #BE INNOVATIVE Du wartest nicht auf Innovation, sondern sprühst vor Ideen und kreativen Lösungsansätzen? #BE CREATIVE Du möchtest als Zukunftsgestalter den Drive Systems Standort mitten in der Transformation begleiten? Dann nutze die Chance und starte dein Praktikum in unserem Team. Schwerpunktmäßig beschäftigst Du Dich mit diesen spannenden Aufgaben:  Transformation: Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsformaten (z.B. Veranstaltungen und Newsletter) Kultur: Begleitung des Changeprozesses im Rahmen der HR Transformation durch Organisation, Konzeptionierung und Umsetzung von Kulturinitiativen (Imagekampagne) Gestaltung und Umsetzung einer effektiven standort- und abteilungsübergreifenden Vernetzung Administration des Praktikantennetzwerks über die HR-Bereiche in Drive Systems und MO Produktion, Qualität & Supply Chain Management Kollaboration: Begleitung der Assistenzfunktion für die Personalleitung Drive Systems Zusammenarbeit mit internationalen Standorten Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen Sicherstellung der termingerechten Erledigung von Aufgaben und festgelegter Maßnahmen Selbstständiges Bearbeiten und Recherchieren von aufkommenden Anfragen Die Tätigkeit kann ab Februar 6 beginnenQualifikationenStudiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, Power-Point, Excel), v.a. mit Power Point, Affinität für digitale Tools wie Chat GPT und Bildgenerierung Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise eine hohe Team- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten, Eigeninitiative Innovatives Denkvermögen und Kreativität Idealerweise besitzt Du erste berufliche Vorerfahrung (Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder ähnliches) Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .Interne Informationen: BenefitsEssens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angebote We need your consent to load the Youtube serviceWe use a third party service to embed video content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to watch this video.This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.Powered by