Elektryk przemysłowy

vor 2 Wochen


Bautzen, Deutschland BERGMAN ENGINEERING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Vollzeit

BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich Obecnie dla naszego Klienta – producenta z branży taboru kolejowego, specjalizującego się w produkcji pojazdów szynowych, mającego swoje oddziały również w Polsce  –  poszukujemy osób na stanowisko: Elektryk przemysłowyZadania: Wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych w obszarze elektryki Układanie i podłączanie przewodów oraz montaż kompletnych sekcji rurowych w podwoziu, pudle wagonu i przestrzeni dachowej Zabudowa i okablowanie pulpitów sterowniczych Oczekujemy: Kilkuletniego doświadczenia zawodowego w przemysłowym montażu elektrycznym, mile widziane w budowie pojazdów lub taboru kolejowego Wykształcenia min. zawodowego jako elektryk, elektronik, mechatronik lub pokrewne Znajomości języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. A2) Gotowości do pracy w systemie 3- zmianowym Gotowości do pracy w okolicy Bautzen w Niemczech Oferujemy: Atrakcyjną lokalizację pracy Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 19,45 € brutto/h, od 16 miesiąca 28,28 € brutto/h Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100% Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy) Pracę u naszego klienta – producenta pojazdów szynowych Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna) Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora) Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld) Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok) Program poleceń pracowniczych – Poleć nas Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy Możliwość długoterminowej współpracy