Lehrer Pflegeberufe mit Leitungsoption

Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 25-40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Pflegeberufe mit Leitungsoption Was Sie erwartet Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege und dem schulinternen CurriculumFächer: alle Lernfelder je nach bisherigem Aufgabenschwerpunkt/ je nach StudienabschlussKlassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)Erstellung und Bewertung von LeistungskontrollenBetreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im PraktikumKoordination und Durchführung von staatlichen PrüfungenKontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der KompetenzvermittlungOption auf Übernahme von Leitungsaufgaben (Organisation des Fachbereichs Pflege, Stundenplanung, Personalführung, Controlling) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes (oder fast abgeschlossenes) Hochschulstudium Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Medizinpädagogik und BerufspädagogikAusbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Lehramt für berufsbildende Schulen oder Gymnasium in den Fächern Pflege und GesundheitMehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswertBereitschaft zu Fort- und WeiterbildungenPKW-Führerschein von VorteilAusgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und FlexibilitätInhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im TeamFundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung Was wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden UmfeldEinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen UnternehmenDas Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder MasterstudiumKollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache HierarchienNachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-LeasingArbeitgeberfinanziertes DeutschlandticketUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen UrlaubBetriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit FitnesskooperationspartnernVergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Jetzt bewerben