Projektkoordinator Technisches Kostenmanagement

Kennziffer 4377 Einsatzort: München Als Projektkoordinator Technisches Kostenmanagement (m/w/d) bringen Sie Struktur in ein Programm mit mehreren Neubauvorhaben und schaffen die Grundlage für belastbare Kostenmodelle, transparente Aufteilungsschlüssel und tragfähige Verrechnungskonzepte in der frühen Projektentwicklung neuer Erzeugungsanlagen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination aller kostenrelevanten Themen in der Konzeptphase neuer Erzeugungsanlagen Ermittlung, Strukturierung und Bewertung übergeordneter Kosten für Medienanschlüsse, Logistik, Baustelleneinrichtung und Infrastruktur Abstimmung mit den Projektverantwortlichen zur Priorisierung der Kostenpositionen und Entwicklung verursachungsgerechter Aufteilungsschlüssel Erstellung nachvollziehbarer Abrechnungsgrundlagen und Entwicklung geeigneter Verrechnungskonzepte Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Abrechnungssysteme und Mitarbeit an der Ausgestaltung der zugehörigen Verträge Strukturierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion für Kosten- und Verrechnungsthemen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise in der Energieerzeugung, im Anlagenbau oder in vergleichbaren technischen Großprojekten Sicheres technisches Verständnis sowie Fähigkeit, Kostenstrukturen und Aufteilungsschlüssel auf Basis technischer Zusammenhänge herzuleiten Analytische und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub