Senior Manager

Du hast Lust durch digitale Anwendungen die operative Transport-Logistik zu verändern? Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein agiles Produktteam fachlich zu führen? Dann ergreife die Chance, als Product Owner die Prozesse mit internen und externen Anwendungen zu verbessern Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, NachbarschaftsrabatteFür deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´sFür dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen PreisFür deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE GroupFür unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App Was wirst du machen? Verantwortung als Product Owner für ein agiles Produkt Team in der Logistik fachliche Führung von Business Experten, IT Consultants und externen EntwicklernGestaltung und Weiterentwicklung der Transport-Prozesse und -Systeme von der Tourenplanung, über die Fahrer-App bis hin zum Reporting Sicherstellung der reibungslosen Funktion der Transportsysteme im TagesgeschäftAnalyse der operativen Logistik und Weiterentwicklung deines Produktes und unserer ProduktlandschaftInnovationstreiber für neue Trends und ThemenVerantwortung für das Produkt-Budget unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit von Neu- bzw. WeiterentwicklungenSteuerung und Netzwerkpflege aller Stakeholder sowie externen Partner unter Einbezug der Lekkerland Ziele und Kundenbedürfnisse Was bringst du mit? Wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/SCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung/-steuerungLeidenschaft für Logistik und Fachexpertise gepaart mit ausgeprägtem Interesse an IT- SystemenKenntnisse gängiger IT-Lösungen von Vorteil, z.B. Fahrer-Apps, Tourenplanungs-Software, Fahrzeug-Telematik, etc.Kenntnisse in agiler Arbeitsweise und Tools z.B. JIRA und ConfluenceSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1), gute Englischkenntnisse (Level B2)Kommunikationsstärke, Empathie und BegeisterungsfähigkeitStarke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit operative Herausforderungen ergebnisorientiert zu managenSichere Navigation komplexer Stakeholder-StrukturenHohe Kunden- und ServiceorientierungStarke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit operative Herausforderungen ergebnisorientiert zu managen Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. Werde jetzt ein Teil von unsIch freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SEMelanie BruckEuropaallee 5750226 Frechen+49 2656 40 70 20 2recruiting@lekkerland.com Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.