pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.Lernen Sie uns kennen Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je 40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden), 80% (31,20 Wochenstunden) und 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen Entgeltgruppe S8B und S11B TVöD-SuE.Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen.Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html Ihre Aufgaben Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten EinrichtungskonzeptionKonzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver StrukturenÜbernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen BarrierenUnterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen ArbeitBeratung von Eltern und Teilnahme an runden TischenPflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen KulturenKooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen Ihr Profil Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetztEine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von VorteilEine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr HandelnErfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworbenOffenheit für die Bedürfnisse von KindernSelbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtigSie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander Wir bieten Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) GewaltGute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie FirmenfitnessFerienbetreuung für Schulkinder berufstätiger ElternEin städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sindFahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur ArbeitFahrradleasingEine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE