Linux Administrator

Linux Administrator (m/w/d) gesucht – Werden Sie Teil unserer IT-InfrastrukturSie sind ein erfahrener Linux-Administrator (m/w/d) mit einer Leidenschaft für die Pflege und Optimierung anspruchsvoller Systeme?Dann sind Sie bei uns genau richtig In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle im IT-Team, gestalten aktiv die Infrastruktur und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, spannende und herausfordernde Projektein einem dynamischen Arbeitsumfeld zu realisieren.Haben wir Ihr Intersse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heuteAufgabenVerantwortung für die Verwaltung, Automatisierung und das Management einer komplexen Systemlandschaft, die überwiegend auf Red Hat Enterprise Linux basiert, unter Verwendung von AnsibleKontinuierliche Verbesserung und Betreuung unserer internen Log-Management-Lösungen auf Elasticsearch-, Logstash- und Kibana-BasisAssistenz bei der Implementierung und dem Betrieb eines Laborinformationssystems auf Linux-PlattformenImplementierung, Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wie NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und GrafanaDokumentierung und Weiterentwicklung von Container-Images basierend auf Red Hat UBIProfilMehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration sowie versierte Kenntnisse in der Administration von Monitoring- und Telemetrie-LösungenIdealerweise erste Erfahrungen mit Container-Technologien wie Docker oder Podman sowie mit Tools für KonfigurationsmanagementPraktische Erfahrung im Umgang mit Paketmanagern, dem Erstellen von RPM-Paketen und dem Betrieb von DatenbankenGute Kenntnisse im Bash-ScriptingBereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und die Motivation, Herausforderungen anzunehmen und an ihnen zu wachsenErfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git sowie grundlegende Kenntnisse in Python sind von VorteilPerspektivenEin stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und finanzieller SicherheitAttraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Dienstrad-LeasingEin unterstützendes Team und eine starke UnternehmenskulturBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussVerantwortung in einem modernen, innovativen UmfeldEin interessanter Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken UnternehmenMitwirkung an innovativen Projekten mit nachhaltigen LösungenZahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungLangfristige Entwicklungsperspektiven in einer abwechslungsreichen RolleFörderung persönlicher und beruflicher WeiterentwicklungInspirierende Arbeitsatmosphäre mit Raum für KreativitätKostenlose Getränke sowie regelmäßige Firmen- und TeameventsBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-840512, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Mariana Pereira Silva unter +49 069/668194031 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.