Ingenieurin/Ingenieur - BSI-2025-141

Tätigkeitsprofil: Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für das Bedarfs- und Anforderungsmanagement baulich-/technischer IT-Infrastrukturen (bis Entgeltgruppe E 13 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Aufgabenschwerpunkte des Sachgebiets: Im Sachgebiet 2 des Referats „Liegenschaftsmanagement“ vertreten wir vornehmlich die Nutzerinteressen in Bau-/Herrichtungsprojekten für das BSI, begleiten dabei alle Projektphasen und steuern die hierfür notwendigen internen Prozesse. Derzeit bereiten wir uns auf eine größere Herrichtungsmaßnahme am Standort Bonn vor. Ihre Tätigkeiten umfassen im Rahmen von Bauprojekten und größeren Herrichtungsmaßnahmen von Gebäuden/Liegenschaften mit den Aufgabenschwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) sowie Verschlusssachen-Informationstechnik (VS-IT) folgende Aufgaben: Bedarfe und Anforderungen der Nutzer (Referate) als auch allgemeine, übergreifende und querschnittliche Anforderungen der jeweils zuständigen Stellen ermitteln.Bedarfe und Anforderungen mit übergeordneten Anforderungen und solchen aus anderen Disziplinen (z. B. Nachhaltigkeit/Umweltschutz, Barrierefreiheit, Brandschutz, Informationssicherheit, Datenschutz, Hochbau, Technische Gebäudeausstattung - TGA) abstimmen.Priorisierung und Einbringen der Nutzer-Bedarfe und -Anforderungen in die jeweiligen Projektphasen (Planung, Vergabe und Ausführung).Fortschreibung der Planungsgrundlagen und Anpassung der Bedarfsanforderungen.Fachliche Prüfung und Bewertung von Projektänderungsanträgen.Vertretung der Nutzerinteressen bei Übergaben und Übernahmen sowie der Mängelbehebung im Rahmen der Abwicklung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen. Anforderungsprofil: Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom o. ein gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in den Fachrichtungen „Elektrotechnik, Informations-/Kommunikationstechnik, Bauwesen, Gebäudetechnik/technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen“.Sie können Kenntnisse und eine min. dreijährige berufliche Erfahrung im Bereich Informations-/Kommunikationstechnik-Infrastrukturen mit Bezug zu Bau- oder Herrichtungsprojekten, vorzugsweise aus Vorhaben des öffentlichen Dienstes, nachweisen.Sie verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetze für den o.a. Tätigkeitsbereich.Wünschenswert sind Kenntnisse im Bauablauf nach den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau). Was uns noch wichtig ist: Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein unter 0228 99 9582 6362Fachliche Fragen: Arno Köster (Teamleitung „Liegenschaftsmanagement“) unter 0228 99 9582 5607Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500