Senior Planer*in für Kommunikationsinfrastruktur

Senior Planer*in für Kommunikationsinfrastruktur (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du bist an der operativen Planung und Weiterentwicklung der Daten- und Sprachkommunikationsinfrastruktur der Berliner Verwaltung beteiligt Systemanalyse, Optimierung und Migration von Netzwerk-Infrastrukturen sowie -diensten und der dazugehörigen Intranet- und Internetinfrastrukturen Du erprobst, beschaffst und überführst eigenständig Infrastrukturen und Systeme in den produktiven Betrieb Du übernimmst die technische Projektleitung oder Teilprojektleitung direkt vor Ort Du berätst die Kunden fachspezifisch, planst und realisierst ihre Aufträge Du steuerst, überwachst und nimmst externe Dienstleistungen an Kundenstandorten ab DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informations- und Kommunikationstechnik / Nachrichtentechnik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Aktuelle nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Weiterentwicklung von Systemen, insbesondere im Bereich der Telekommunikations- und aktiven Datentechnik mit Schwerpunkt Netzwerktechnik (LAN / MAN / WLAN, Netzwerkdesign/-protokolle) UND/ODER Schwerpunkt Kommunikationsdienste (TDM-/IP-Telekommunikationslösungen, TDM-/VoIP-Netze, UC- und Collaborations-Lösungen) der LAN-Produkte von Extreme Networks und Cisco und/oder in der Sprachkommunikation der VoIP-Produkte von Cisco und Alcatel Lucent Kenntnisse im Projektmanagement Sprachkenntnisse Deutsch auf min. Niveau B2 GER Bereitschaft, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Erfahrung und Begeisterung für die Planung und Realisierung von Netzwerklösungen und ein guter Überblick zu Produkten und Herstellern von aktiven Netzwerkkomponenten Du hast bereits im Projektumfeld gearbeitet und praktische Erfahrungen in der IT-Kundenberatung gesammelt Eine gute Auffassungsgabe und fließende Deutschkenntnisse, Du bist zuverlässig und belastbar und zeigst eine gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit Bereitschaft die o.g. Aufgaben auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten wahrzunehmen GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.  Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.  Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.  Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1830/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 04.01.2026 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.