operatives Risikomanagement

operatives RisikomanagementDienstort: NeunkirchenArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld: Risk managementUnternehmen: Sparkasse NeunkirchenErfolg durch VielfaltFinanzdienst­leistungenLearning & DevelopmentWir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.Als Mitarbeiter:in der Sparkasse Neunkirchen werden Sie Teil unseres regionalen Finanzinstituts mit rund 170 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für das operative Risikomanagement.Ihre TasksBonitätsbeurteilung inkl. Ratingvergabe (Privat-, Unternehmens- sowie Projektfinanzierungen)Marktfolgevotierung bei Privat- und Unternehmenskund:innen (Prüfung und Entscheidung der Kreditanträge) insbesondere bei CRE-ImmobilienfinanzierungenLaufende Überwachung der einzelnen Kreditengagements (Großkredite, Projektfinanzierungen, etc.) insbesondere bei EWS-Signalen und deren zeitgerechten ValidierungenMitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien zum KreditrisikomanagementFachliche Ansprechperson rund um das Thema Finanzierungen aus RisikosichtMitarbeit bei Projekten und in ArbeitsgruppenIhr BackgroundAbgeschlossenes Studium (BWL, JUS) oder Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Risikomanagement oder WirtschaftsprüfungFundiertes betriebswirtschaftliches WissenMehrjährige (mind. 7 Jahre) Berufserfahrung in der Marktfolge-Votierung, verbunden mit FinanzierungskenntnissenAusgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute MS Office-KenntnisseEigenverantwortliche Arbeitsweise und EinsatzbereitschaftTeamorientiert, kommunikationsstark und lösungsorientiertUnser AngebotInteressante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitUnterstützung durch ein dynamisches, leistungsorientiertes TeamZukunftsperspektiven sowie Weiterbildungs- & EntwicklungsmöglichkeitenEine marktkonforme und leistungsgerechte Gehaltseinstufung auf Grund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz:Das Mindestgehalt für diese Position beträgt lt. KV-Einstufung, bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils, 50.715,42€ brutto pro Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5 Wochenstunden).Wir bieten jedoch bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils ein Mindestgehalt von 55.000,00€ brutto pro Jahr. Zusätzlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben.Führungskraft: Robert SchmidhoferRecruiter:in: Caroline Hainfellner