Strategischer Projekteinkäufer

Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d) mit Fokus IT

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Beschaffung von IT-Lösungen, Softwarelizenzen und Dienstleistungen sowie anderer indirekter Materialien mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen im zweistelligen Millionenbereich
• Entwicklung und Umsetzung von Ausschreibungs- und Vergabestrategien speziell für IT- und indirekte Beschaffungsbedarfe
• Analyse und Steuerung der Lieferantenmärkte, um die bestmöglichen Konditionen und Innovationen aus diesen Segmenten zu sichern
• Durchführung von europaweiten Ausschreibungen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen für IT- und indirekte Einkäufe
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen über Verträge und Nachträge sowie die eigenständige Abwicklung von Bestellprozessen inklusive Angebotsbewertung und SAP-Bestellabwicklung
• Übernahme der Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Leistungsüberwachung während der Vertragslaufzeit
• Förderung eines sicheren Arbeitsumfeldes für sich selbst und andere, einschließlich der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Datenschutz und Sicherheit bei der Beschaffung von IT-Dienstleistungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich IT und indirekte Beschaffung
• Versierter Umgang mit MS Office-Produkten und vertiefte Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP S/4HANA (Modul MM)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Lieferanten und Teams kommunizieren zu können
• Starkes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue technologische und kaufmännische Bereiche einzuarbeiten

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllenDas bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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