Beton- und Stahlbauer

Beton- und Stahlbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Einsatzort:Coswig bei DresdenArt(en) der Anstellung:VollzeitSIE „STEHEN“ AUF BETON?Dann haben wir genau den richtigen JobAls Beton- und Stahlbetonbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Schalungsbau in unserem sympathischen Kundenbetrieb.Unteranderem gehört zu Ihren Tätigkeiten die Herstellung von Betonfertigteilen u.a. Schalungsbau, Bewehrungseisen vorbereiten und Einlegen in Schalungen.Sie arbeiten in einer ProduktionshalleDas erwartet Sie:- Als Jobwechsler können wir Ihre Probezeit bei uns verkürzen- attraktive Vergütung- Weihnachts- und Urlaubsgeld- steuerfreier Kitazuschuss- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw- Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an- bis 30 Tage Urlaub- natürlich gibt es einen unbefristeten ArbeitsvertragDas bringen Sie mit:- eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikationen- Sie haben keine Ausbildung, aber jahrelange Erfahrung und guten Fachkenntnissen, dann sind Sie hier auch gefragt- hohem Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation- gewissenhaftem und zuverlässigem ArbeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungOder haben Sie noch Fragen?↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓📍 Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer📞 Einfach anrufen: 0351/32348636📱  per Messenger: 0174/3045473📧 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de📍   Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbHSchwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden🌐  Web: www.akzent-personal.de // Hier gibt es noch mehr JobsHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.Abteilungen:BauhauptArt(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung