PFLEGEFACHKRÄFTE IN ANERKENNUNG

Ihre Aufgaben: Grundpflege: Körperpflege, Ernährung, Mobilität und nicht-medizinische Pflegetätigkeiten Behandlungspflege: Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung wie z.B. Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung Therapeutisch-aktivierende Pflege: Pflegemaßnahmen mit Einbeziehung der (noch) vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft in Ihrem Heimatland Gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Sprachniveau B1) Um als Fachkraft in Deutschland anerkannt zu werden, müssen Sie einen Antrag auf berufliche Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart stellen – hierbei unterstützen und beraten wir Sie gerne Unser Angebot: Wir begleiten Sie von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland zu ermöglichen. Dafür haben wir Integrations- und Anerkennungsbeauftragte, die Sie als zentrale Ansprechpersonen unterstützen. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie z.B.: Bei der beruflichen Anerkennung in Deutschland Durch pflegespezifische Deutsch-Sprachkurse Bei Behördengängen Durch vorübergehende mietfreie Bereitstellung von Wohnraum (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Beteiligung an den Umzugs- bzw. Mietkosten Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen sowie erfahrene Pflegefachkräfte Weiterhin bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen Von Januar 2024 bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.) Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit  Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM) Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten) Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung. Ihre Ansprechpartner:innen: FÜR ALLENSBACH: Roman Dieudonné / Pflegedienstleitung Allensbach / Tel.: 07533 808-1466 FÜR GAILINGEN Petra Heim / Pflegedienstleitung Gailingen / Tel.: 07734 86-2207  FÜR KONSTANZ Sabine Fehrenbach / Pflegedienstleitung Konstanz / Tel.: 07531 986-3542 FÜR STUTTGART-GERLINGEN Katja Weis / Pflegedienstleitung Gerlingen / Tel.: 07156 941-114 FÜR HEIDELBERG Stefan Seilnacht / Pflegedienstleitung Heidelberg / Tel.: 06221 6540-200 Oder melden Sie sich per E-Mail an oder via WhatsApp an 0049 170 5436590. Wir freuen uns auf Sie