Stationsleiter*in Geburtshilfe
vor 1 Woche
Als leitende/r Mitarbeiter/in mit direkter Anbindung an die Pflegedienstleitung liegen Ihre Aufgaben- u. Verantwortungsschwerpunkte insbesondere in der Personalführung u. -entwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen Planung, Durchführung u. Verantwortung der Ablauforganisation der genannten Verantwortungsbereiche Entwicklung neuer Strukturen u. strategische Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs Koordination des zentralen Patientenmanagements in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Gynäkologie· Sie sind loyal und möchten Verantwortung übernehmen, dabei zeichnet Sie ein selbstständiges und innovatives, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenz und können durch Ihre Begeisterungs- u. Motivationsfähigkeit auf die Mitarbeitenden in Ihrem Bereich eingehen Ein kollegiales Verhalten und die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Führungserfahrung mit und besitzen eine Leitungsqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit pflegefachlichem Schwerpunkt, alternativ besitzen Sie mindestens die Bereitschaft zur Weiterqualifikation Tarifvertragliche Vergütung nach TV-PUK12, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
