(Senior) Consultant Energiemanagement ISO 50001

Date Posted: (Senior) Consultant Energiemanagement ISO 50001 (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort 4 Standorte Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld Auditoren & Berater Job-ID 6722 Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Köln,Hamburg,Nürnberg,Berlin Über uns TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren. Als (Senior) Consultant Energiemanagement (w/m/d) bist du Teil unseres vielfältigen Beratungsteams in unserem Fachbereich ”Managementsystemberatung” im Segment “Managementberatung”. Im Fokus unserer Arbeit steht die Integration von Managementsystemen in allen relevanten Disziplinen: Qualität, Energie, Umwelt – und Arbeitsschutz sowie Sicherheit und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden profitieren von unserer internen und externen Vernetzung sowie unserem gezielten Wissensmanagement. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Karriere mit sinnvollen Themen Genau Deins? Komm ins Team Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als (Senior) Consultant Energiemanagement (w/m/d) leitest und steuerst Du Kundenprojekte zum Thema Energiemanagement und koordinierst die verschiedenen Projektteams von intern und extern. Mit Deiner fachlichen Expertise unterstützt Du bei der Implementierung von Energiemanagementsystemen und deren Integration in eine bestehende Managementsystemlandschaft und führst für unsere Kunden interne Energiemanagementaudits durch. Das Durchführen von Kundenworkshops in einem vordefinierten Leistungsumfang ist zentraler Bestandteil der Position. Du bist für die Identifizierung, Ansprache und Betreuung von Neukunden verantwortlich. Die fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Dienstleistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du bringst bereits ein bestehendes strategisches Netzwerk mit und es fällt Dir leicht, es durch Deine kommunikative Art weiter auszubauen (intern und extern). Erfahrung & weitere Qualifikationen Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/ Master/ Bachelor) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung Zusatzqualifikation als Energieauditor nach EN 16247/ ISO 50002 und Auditor ISO 50001 Erfahrung in der Einführung von Managementsystemen gemäß ISO 50001 (idealweise auch 9001, 45001, 14001) Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze (ca. 20-30%) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt. Vorteile Mobiles Arbeiten Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten. Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. Reisezeit = Arbeitszeit Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“. Flache Hierarchien Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Zusätzliche Informationen AnzeigenVerbergen Bereich People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden. In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise: Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden. Standort Am Grauen Stein 27 51105 Köln Julius-Vosseler-Straße 42 22527 Hamburg Tillystr. 2 90431 Nürnberg EUREF-Campus 10-11 10829 Berlin TÜV Rheinland Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können. Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.