Fachkraft für Arbeitssicherheit

Nr. 37- vom 30.09. Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d) Ihre Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit & Brandschutz: * Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften * Durchführung & Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen * Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme * Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden * Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden Ihre Aufgaben im Bereich Facility-Management: * Mitarbeit im administrativen Bereich * Datenpflege und Administration der Gebäude-Verwaltungssoftware * Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen * Arbeitseinteilung und Terminkoordination des Hausmeisterteams * Planung und Abstimmung von internen Terminplänen, Kapazitätsbedarf und Priorisierung von Aufgaben (Umzügen, Wartungs-, Reparaturaufgaben) Das wünschen wir uns von Ihnen: * eine abgeschlossene Berufsausbildung * Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) oder Bereitschaft zur Weiterbildung * zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragte/r) wünschenswert * gute EDV-Kenntnisse * handwerkliche/s Fähigkeiten/Verständnis von Vorteil * hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B * die Bereitschaft, sich weiterzubilden Unser Angebot: * flache Hierarchie * transparente Kommunikation und Feedbackkultur * strukturierte Einarbeitung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum * ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungsangebot * eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung * Jobfahrrad-Leasing * Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements, Thomas Link, telefonisch unter - zur Ver­fügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • Rüssels­heim am Main HIER BEWERBEN