Assistenz-/Facharzt für Notfallmedizin

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Als eine von 19 Fachkliniken betreut unsere Klinik für Notfallmedizin jährlich > 40.000 Patient*innen und ist in der Notfallversorgungsstufe 3 – ausgestattet mit Technik auf modernstem Niveau. Ihre neuen Kolleg*innen bilden zusammen mit der Pflege ein Gesamtteam, in dem sich jede*r einbringt und von flachen Hierarchien profitiert. Unsere Ärzt*innen betonen, dass man sich im Team aufeinander verlassen kann. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Facharztweiterbildung befristet. Für Fachärzt*innen erfolgt eine unbefristete Einstellung und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.Darauf haben Sie Lust Sie begeistern sich für die interdisziplinäre Versorgung unserer Patienten*innen in einer Notaufnahme mit der höchsten Versorgungsstufe (umfassende Notfallversorgung – Stufe 3). Sie möchten breite klinische Erfahrung sammeln und die volle ZWB Klinische Akut- und Notfallmedizin erlangen. Die Teilnahme an Notarztdiensten und das Arbeiten im Schichtsystem gehören für Sie zu diesem spannenden Fach der Medizin dazu. In regelmäßigen Fortbildungen (Online-Fortbildungsprogramm, Akutraumtraining im Skills Lab) bringen wir Ihr Know-how auf das nächste Level. Ein Team, das gerne an Teamevents oder -aktionen teilnimmt – auch wenn jede*r 24/7 mit Begeisterung dabei ist, braucht es mal eine Auszeit. Das macht Sie aus Sie sind Facharzt (m/w/d) zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin in fortgeschrittener Weiterbildung. Als Fach-/Assistenzarzt (m/w/d) haben Sie einen engen Bezug zur Notfallmedizin. Als Teamplayer verstehen Sie es, was Geben und Nehmen heißt. Sie sind eine engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die für das tolle Fach der Notfallmedizin brennt. Schwierigen belastenden Situationen stehen Sie mit ruhigem Kopf und der Fähigkeit zur Stressresilienz gegenüber. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? GerneFrau Heidi Sonnenwald ist unsere Chefarztsekretärin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2127. Heidi Sonnenwald, Chefarztsekretärin (0711 6489-2127), oder Lukas Schygulla, HR Business Partner (0711 6489-2945), freuen sich auf Ihren Anruf.