Immobilienkauffrau (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden in Halle (Saale) suchen wir eine engagierte Immobilienkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Funktion übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Verwaltung von Immobilien Sie kümmern sich um die Vermietung und stehen Mietinteressenten sowie Bestandskunden beratend zur Seite.Ihre VorteileFlexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei unsSchneller Einstieg in den ArbeitsmarktGehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß TarifvertragVielfältige Einsatzmöglichkeiten im ImmobilienbereichBenefits, wie z. B. FahrtkostenzuschussIhre AufgabenVerantwortung für die strategische Verwaltung und kontinuierliche Optimierung des ImmobilienbestandsErstellung, Prüfung und rechtssichere Verwaltung von MietverträgenHauptansprechpartnerin für Mieter und Eigentümer – umfassende Betreuung, Beratung und KonfliktlösungPlanung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und ReparaturmaßnahmenUnterstützung bei Abrechnungen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und DokumentationenEffiziente Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen DienstleisternSicherstellung eines reibungslosen und strukturierten Objektmanagements im TagesgeschäftIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Immobilien- oder Facility-Management-Bereich (z. B. Immobilienkauffrau/-mann)Umfassende Erfahrung in der Objektverwaltung sowie in der Betreuung von Mietern und der Zusammenarbeit mit DienstleisternSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger Immobiliensoftware von VorteilStrukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungAusgeprägte Kommunikationsstärke und hohe KundenorientierungBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.