Leitung MDA- und MDK-Management

Ihre AufgabenReorganisation des MDA- und MDK-Managements • Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des MDA- und MDK-Managements • Sicherstellung der Prozesse zum fristgerechten Fallabschluss, der Kliniklaufzeiten und der Leistungsstrukturen der MDA, MDK- und PEPP-Manager • Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessbeschreibungen • Erarbeitung und Umsetzung von Schulungskonzepten • Durchführung regelmäßiger Schulungen zur ärztlichen und pflegerischen Dokumentation • Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Dokumentation und Kodierung aus den Schwerpunkten der MDK-Prüfungen • Weiterentwicklung und Pflege des anwenderorientierten Berichtswesens zur Kodier-, Dokumentations- und Reklamationsqualität • Analyse von Arbeitsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im MDA- und MDK-Management • Vorbereitung von Klagen gegen MDK-Gutachten • Organisation des fachlichen und organisatorischen Austauschs sowie des Einsatzes der Mitarbeitenden des MDA- und MDK-ManagementsWir wünschen unsAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen sowie Weiterbildung, Studium oder Qualifikation im Medizincontrolling • Mehrjährige Berufserfahrung im MDK-Management • Erfahrung in der selbständigen Bearbeitung von MDK-Anfragen • Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Kodierung von DRG- und PEPP-relevanten Daten, Prozeduren und Fallabschlüssen im KIS • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen zur klinischen Dokumentation • Umfassende Kenntnisse der Klassifikationssysteme (ICD-GM, OPS), der deutschen Kodierrichtlinien für Somatik sowie Psychiatrie/Psychosomatik, der Kodierempfehlungen von FoKA/SEG-4 und aktueller Sozialgerichtsurteile • Freude an der Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Berufsgruppen des Hauses • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Krankenhausinformationssystem, Kodiersoftware) • Hohes Maß an Selbständigkeit sowie Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ergänzt durch Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen • Teamfähigkeit und hohes Engagement • Freundliches, kundenorientiertes AuftretenFreuen Sie sich aufEine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglichFort- und WeiterbildungMehr zum ThemaBeruf und FamilieMehr zum ThemaGehaltMehr zum ThemaGesundheitsförderungMehr zum ThemaPodcastGastronomieMehr zum ThemaRahmenbedingungenEntgelt nach EG 12 TVöD • Vollzeit • Flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich • Eine fachlich anspruchsvolle und interessante Aufgabe an einem Krankenhaus der Maximalversorgung • Mitarbeit in einem Netzwerk von Medizincontroller/innen, MDA- und MDK-Manager/innen innerhalb des Vivantes-Konzerns mit umfangreichem Erfahrungsaustausch und enger Zusammenarbeit Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.