Teamassistenz im Abteilungssekretariat

Teamassistenz im Abteilungssekretariat 14.11., Nichtwissenschaftliches Personal Zur Verstärkung der Zentralen Hochschulverwaltung ist in der Zentralabteilung 3 – Finanzen am Standort München (Maxvorstadt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) im Abteilungssekretariat bevorzugt in Vollzeit (teilzeitfähig mit mind. 30h/Woche) zu besetzen. Ihr Profil: * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation * routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen * nachgewiesene SAP- und Buchhaltungskenntnisse * exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit professionellem Auftreten * präzise und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative Und das gibt es für Sie zu tun: Sie übernehmen die Aufgaben unseres Abteilungssekretariats und leisten zudem fachliche Unterstützung in den einzelnen Referaten gemäß aktuellen Themenschwerpunkten. Zu den Tätigkeiten zählen insbesondere: * zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für organisatorische Angelegenheiten * allgemeine Büro- und Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Abteilungsleitung * Dokumentation und Wissensmanagement sowie Ablage und Archivierung * Einholung von Angeboten und Tätigung von Beschaffungen * Pflege von Datenbanken sowie internen und externen Informationsplattformen * Prüfung von Rechnungen und Fördermittelabrufen * Buchhaltung, Kontierung von Belegen, Abwicklung von Zahlungsverkehr Was Ihnen die TUM bieten kann: * eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Finanzmanagement einer der führenden Universitäten Europas * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Münchner Museumsviertel mit vielen Perspektiven sowie internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten * familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit- und Home Office-Möglichkeiten und Angeboten des TUM Familienservice (z. B. Kinderbetreuung, Ferienprogramme) * Arbeiten in einer modernen Universität mit einer anspruchsvollen Zukunftsagenda (u. a. Gleichstellungs-, Diversity- und Nachhaltigkeitsstrategien) * diverse Vergünstigungen und Rabatte (u. a. Jobticket, Mensanutzung, Sportangebote) Die Einstellung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung bis zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 entsprechend der persönlichen Qualifikation. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Ihre