Stellvertretende Betriebsleitung

In der Stiftung Bethel suchen wir für unser Malergeschäft am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) im Malergeschäft Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 40,0 Stunden/Woche. Als langjährig etablierter und erfolgreicher Malerfachbetrieb suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unserer Führungsebene. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Malerhandwerk mit kaufmännischen Geschick und Führungsstärke verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleitung.  Wie Sie uns unterstützen: Unterstützung der Betriebsleitung und der Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Führung des Malergeschäfts Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung aller Baustellenprozesse Personalführung: Einsatzplanung, Koordination und -entwicklung des Teams Verantwortung für die Angebotskalkulation, Auftragserfassung und Abrechnung Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards Aktive Kundenbetreuung und -beratung sowie Neukundenaquise Materialwirtschaft: Einkauf, Disposition und Lagerhaltung Vertretung der Betriebsleitung bei deren Abwesenheit Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d), idealerweise mit Meisterprüfung oder Weiterbildung zum Betriebswirt des Handwerks Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Maler- und Lackiererhandwerk Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Projekten, der Anwendung branchenüblicher Software und im Einsatz digitaler Techniken Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent Hohe Kundeneorientierung und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägiger Branchensoftware Gültiger Führerschein der Klasse B Wünschenswert wäre darüber hinaus Erfahrung in der Raumausstattung sowie in der Verlegung und Sanierung von Bodenbelägen Gründe für Ihre Bewerbung: Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Kunden im stiftischen, gewerblichen und privaten Bereich Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem großen diakonischen Arbeitgeber, der Ihnen Sicherheit bietet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch geregelte Arbeitszeiten, keine Reisetätigkeiten gute Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaub- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse) Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad, sportnavi etc.) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien (6-12 Jahre) Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.