Junior Cluster Sales

Verantwortung & TätigkeitDu willst im Sales & Marketing nicht nur zusehen, sondern richtig mitmischen?Als Junior Cluster Sales & Marketing Manager (m/w/d) supportest du die Vermarktung gleich mehrerer Hotels im Rhein-Main-Gebiet – und bringst genau die Energie mit, die unsere Kombination aus Courtyard-Professionalität und Moxy-Spirit ausmacht.Du bekommst du ein hochdynamisches Umfeld, volle Verantwortung und die Chance, wirklich sichtbare Erfolge zu gestalten.Gestalte den Erfolg gleich mehrerer Häuser aktiv mit – mit klarem Kurs, kreativer Power und einem großartigen Team an deiner SeiteAufgaben:Betreuung und Ausbau eigener Kundenportfolios in den Bereichen Corporate, Leisure oder MICEAktiver Verkauf des gesamten Markenportfolios im Cluster – du pitchst immer die beste Lösung, nicht nur ein einzelnes HotelUnterstützung bei der Akquise neuer Zielgruppen – kreativ, strukturiert und mutigAktive Mitarbeit bei Sales- & Marketingaktionen wie Roadshows, Messen und KundeneventsMarkt- und Wettbewerbschecks: Wo entstehen Chancen, wo müssen wir schneller sein?Vorbereitung und punktuelle Teilnahme an Preis- und JahresgesprächenErstellung überzeugender Präsentationen, Angebote und SalesunterlagenZusammenarbeit mit Business Development, Revenue, FO & Events – Teamwork vom FeinstenPflege und Aktualisierung der Datenbanken in Opera Sales & CateringUnterstützung bei Forecasting, Budgetthemen und ReportingRepräsentation unserer Häuser – mit Kompetenz, Charme und einem Hauch Moxy-AttitudeQualifikationen & SkillsAusbildung in der Hotellerie oder einem vergleichbaren BereichErste Erfahrung im Sales oder Marketing – idealerweise in der HotellerieSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicher im Umgang mit MS Office; Opera-Kenntnisse sind ein PlusEigenständig, motiviert und immer bereit, den nächsten Schritt zu gehenAuthentische, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am NetworkingStrukturierte Arbeitsweise kombiniert mit der nötigen FlexibilitätReisebereitschaft für Kundentermine, Events und RoadshowsBenefitsTarifgehalt nach dem DEHOGA Zusätzliche Zulage je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und SicherheitÜbertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am GeburtstagUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreies Job-Ticket Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder SommerpartysTrainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren HotelpartnernReinigung der Arbeitskleidungein "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Programm"Du-Kultur"- innerhalb unseres TeamsVerpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie GetränkeIn unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.Du willst mehr bewegen als nur ein einzelnes Hotel? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine VisionÜber unsDie Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Unsere Werte:Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.Was uns auszeichnet:Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.Werde Teil der Borealis Hotel Group