Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)
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Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System
- Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Zeiterfassungssysteme
- Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7361 633952-0.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Aalen, Kanalstr. 3, 73430 Aalen, +49 7361 633952-0, bewerbung-aalen@tempton.de
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.