ERP Consultant

Für ein wirtschaftlich sehr solides, inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen aus Ostwestfalen-Lippe suchen wir einen erfahrenen ERP Consultant (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und produziert seit vielen Jahrzehnten komplexe Sondermaschinen und gehört international zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Mehrere hundert Mitarbeitende arbeiten an einem zentralen Standort, der für Kontinuität, Qualität und langfristige Entscheidungen steht. Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten wird bewusst in stabile Prozesse, IT-Sicherheit und nachhaltige Systemlandschaften investiert. Die Rolle in Kürze Gesucht wird kein reiner Projektberater und kein klassischer Administrator, sondern ein ERP Consultant, der Prozesse versteht, Anforderungen strukturiert und ein ERP-System konsequent zur Wertschöpfung nutzt. Im Unternehmen ist ein branchenspezifisches ERP-System im Einsatz, das stabil läuft, dessen funktionale und prozessuale Potenziale jedoch noch nicht vollständig genutzt werden. Viele Abläufe sind fachlich bekannt, aber nicht durchgängig systemisch verbunden oder sauber etabliert. Schnittstellen, Reporting, Automatisierungen und eine klare Prozessverankerung bieten erhebliches Entwicklungspotenzial. Ziel dieser Rolle ist es, zunächst eine belastbare Grundlage zu schaffen: strukturierte Geschäftsprozesse, saubere Anforderungen, transparente Datenflüsse und eine konsequente Nutzung des bestehenden ERP-Systems. Auf dieser Basis kann später fundiert entschieden werden, wie sich die ERP-Landschaft weiterentwickelt. Aufgaben Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für ERP-Themen und ERP-Prozesse im Unternehmen Strukturierte Anforderungsanalyse sowie Bündelung und Priorisierung von ERP-Anforderungen Aufbau und Etablierung eines funktionierenden Demand-Managements Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Produktion und Fertigung Abbildung von Produktionsplanung, Stücklisten, Materialflüssen und angrenzenden Prozessen im ERP Moderation von Workshops und Beratung der Fachbereiche Kombination aus ERP-Beratung und administrativer Verantwortung ERP-Projektmanagement: Projektierung und Steuerung von Weiterentwicklungen gemeinsam mit externen Dienstleistern Analyse von ERP-Daten, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung von Prozessoptimierungen Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Integrationspotenzialen (z. B. Schnittstellen zu FiBu, angrenzenden Systemen) Aktiver Beitrag zur Stabilisierung der ERP-Landschaft und zur Erhöhung der IT-Security Qualifikation Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als ERP Consultant, ERP Inhouse Consultant oder ERP Application Manager Idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen (Maschinenbau, Anlagenbau, Fertigung) Alternativ Erfahrung als ERP Consultant aus dem Dienstleister- oder Projektumfeld mit Wunsch nach langfristiger Verantwortung Erfahrung in: ERP-Prozessanalyse und Prozessoptimierung Anforderungsanalyse und Projektierung ERP-Projektmanagement und Priorisierung Verständnis für modulare, branchenspezifische ERP-Systeme und deren Parametrisierung Grundverständnis für Datenstrukturen, Reporting und Schnittstellen Kenntnisse in ERP-naher Datenanalyse, z. B. Reports oder einfache SQL-Abfragen, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft, Beratung und operative Verantwortung zu verbinden Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen Benefits Was diese Position auszeichnet Klare Inhouse-Verantwortung Spürbarer Einfluss auf Produktion, Effizienz und Wertschöpfung Zeit und Rückhalt, Prozesse und Systemnutzung sauber aufzubauen Wirtschaftlich sehr stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive Substanz statt Aktionismus oder kurzfristiger Transformationen Tätigkeit überwiegend vor Ort, ein Tag Homeoffice pro Woche möglich Tarifgebundenes Umfeld (IG Metall)Vergütung je nach Erfahrung EG 13 oder EG 14 Was diese Position auszeichnet Klare Inhouse-Verantwortung Spürbarer Einfluss auf Produktion, Effizienz und Wertschöpfung Zeit und Rückhalt, Prozesse und Systemnutzung sauber aufzubauen Wirtschaftlich sehr stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive Substanz statt Aktionismus oder kurzfristiger Transformationen Interesse? Wenn Sie ERP als langfristige Gestaltungsaufgabe verstehen und Wert auf Stabilität, Substanz und reale Wirkung legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir verbinden Unternehmen mit den passenden Fach- und Führungskräften - nachhaltig und wertstiftend. Karriereweg ist die erste Adresse zur nachhaltigen Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften für Fractional, Interim und Permanent. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und handeln mit unternehmerischem Denken auf Augenhöhe. Vakanzen besetzen wir gezielt und ganzheitlich mit Spezialisten, die fachlich und persönlich genau den abgestimmten Erwartungen entsprechen – für Ihren Projekterfolg.