Kinderpfleger (m/w/d) Haus für Kinder Plievierpark (Kindergarten)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägtWollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpfleger (m/w/d) Haus für Kinder Plievierpark (Kindergarten) Standort: Plievierpark 5, 81737 München Ab wann: 01.01.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 35-39 Stunden Stunden/Woche Das AWO-Haus für Kinder Plievierpark ist Teil des Horst-Salzmann-Zentrums und befindet sich inmitten einer Wohnsiedlung im Münchner Stadtteil Neuperlach. Ein besonderes Highlight unserer Einrichtung ist der großzügige Garten mit altem Kastanienbestand, der den Kindern vielfältige Möglichkeiten zum Spielen, Entdecken und Erobern bietet. Unsere Einrichtung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir bieten insgesamt 136 Plätze in folgenden Gruppenformen an: 3 Krippengruppen für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren 3 Kindergartengruppen für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt 1 Hortgruppe für Schulkinder. Besonderes Augenmerk legen wir auf die inklusive Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.Was erwartet Sie? Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Was bringen Sie mit? abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Anschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis) Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike mehr zu AWO-Benefits hier Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Katharina Lopau unter Tel. (089) 45832 – 109 zur Verfügung. Weiterer Kontakt:Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 59780.  Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung