Tax Manager

vor 2 Wochen


Herzogenaurach, Deutschland Schaeffler Vollzeit

Ihre Aufgaben Koordination der Ermittlung der latenten Steuern nach IFRS für den Gesamtkonzern Unterstützung in- und ausländischer Gesellschaften bei der Ermittlung der latenten Steuern nach IFRS im GTC Analyse und Aufbereitung der Daten für das Steuerreporting unter Beachtung der Vorschriften der IAS/IFRS Fachlichen Abstimmung mit anderen Corporate Funktionen als Schnittstellenfunktion Operatives Management des Tax Compliance Management Systems (Tax CMS), insbesondere Durchführung des jährlichen Testings Analyse und Optimierung steuerlicher Prozesse im Kontext des Tax CMS Administrierung eines Tax CMS Tools Mitarbeit und Teilprojektleitung bei steuerlichen Reporting Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuerrecht oder internationales Rechnungswesen Berufserfahrung in einer Konzernsteuerabteilung oder einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Steuerberaterexamen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung latenter Steuern nach IAS 12 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Officeanwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix) Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate BenefitsAls globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.



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    Purpose & Overall Relevance for the Organization: - The HR Strategy, Governance & Transformation team is a new team that has just recently been built up.- The team is responsible for setting and driving the HR vision and operational HR strategy. The team owns the global process governance concept, drives efficiency, cost and end to end compliance for all HR...


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    Purpose & Overall Relevance for the Organization: - This role has two key and distinct focus areas: - Global Compensation: Contribution to the Executive & Global Compensation team to ensure the successful delivery of the HR Rewards offering - Key Responsibilities: - Regulatory Rewards - Germany ownership: - On behalf of Rewards, own the relationships with...