Servicetechniker (m/w/d) in der Direktvermittlung

Möchtest du der nächste Power-Experte werden? Wir suchen für ein marktführendes Unternehmen für Photovoltaik und Energiespeichersysteme, einen Servicetechniker/Monteur (m/w/d) für Photovoltaik und E-Mobilität in Vollzeit.Deine VorteileGeregelte Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto für dein Freizeitausgleich und ganzjährige Beschäftigung13. Monatsgehalt Bis zu 30 Tage UrlaubKonstenloses Laden privater E-Fahrzeuge auf dem FirmengeländeBetriebliche AltersvorsorgeModernste IT- und ArbeitsplatzgestaltungVielfältige WeiterbildungmöglichkeitenEin angenhmes Betriebsklima mit Wertschätzung für jeden MitarbeiterGetränke auf FirmenkostenDeine AufgabenIn Deinem Tagespendelbereich kümmerst du Dich eigenständig um Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und Ladesäulen - und das alles in modernen MontagefahrzeugenDu packst die AC-Montage an, richtest Wechselrichter, Batteriespeicher und Ladesäulen ein und montierst gelegentlich auch PV-AnlagenFehlerdiagnose- und behebung in elektrischen Systemen aufspüren und lösenDie Dokumentation machst Du direkt digital und eigenverantwortlichAußerdem installierst und nimmst Du Ladelösungen und Betteriespeichersysteme fachgerecht in Betrieb. Beim Remot-Service übernimmst Du die Fehleranalyse und -behebung, damit alles schnell und reibungslos funktioniertDein ProfilDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektrotechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik Praktische Erfahrung mit PV-Anlagen, Batteriespeichern, Ladsäulen  und im ElektroserviceDu arbeitest sicherheitsbewusst, lösungsorientiert, systematisch und eigenverantwortlich, zeigst Zuverlässigkeit und technisches VerständnisKenntnisse der relevanten Normen, Gesetzgebung, Zählerinstallation und Stromzähler wird vorausgesetztDu besitzt einen Führerschein der Klasse B, denn Du vertrittst unseren Kunden im AUßendienstWeil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klickenDein KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-819068, nehme gerne Kontakt mit Jean-Marie Louis Perndl unter +49 561 789 4701 oder jean-marielouis.perndl@dis-ag.com auf. Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.