Manager Controlling

Steuern Sie Ihre Karriere als Manager (m/w/d) des ControllingAls Manager (m/w/d) Controlling, nehmen Sie eine entscheidende Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Ausrichtung eines Unternehmens ein. Seit 55 Jahren bringen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen zusammen.Gemeinsam finden wir im Rahmen der Personalvermittlung die geeignete Stelle für SieWenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, bewerben Sie sich jetztAufgabenBeratung des Geschäftsführers und der Führungsebene in betriebswirtschaftlichen Fragen Teamführung und -entwicklung der Controlling-Abteilung Weiterentwicklung der bestehenden Reportingstandards und Kennzahlen Koordination und Überwachung der Budgetprozesse Erstellung der Jahresplanung und der ForecastsPlanung von Investitionen Durchführung von KalkulationenProfilErfolgreich absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in leitender FunktionUmfassende Kenntnisse in Finanzmanagement und -analyseFähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung finanzieller StrategienStarke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Finanzdaten und TrendsGute Führungseigenschaften und Erfahrung in der TeamleitungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe finanzielle Informationen verständlich zu vermittelnEinwandfreie Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Software und MS-OfficeDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenPerspektiven Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Spannende WeiterbildungsmöglichkeitenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838513, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Laura Moos unter +49 561/789470 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.