Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Recruiting

Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen und persönliche Weiterentwicklung. An unserem Standort in Köln unterstützen 50 Mitarbeiter:innen andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Onlinekurse, Coachings, Konferenzen, digitale Events und Bücher. Nach dem Grundsatz “Besser mit KI” optimieren wir bestehende Produkte und bringen neue spannende Produkte mit dem Schwerpunkt KI auf den Markt. Intern optimieren wir unsere Arbeitsprozesse nach dem #KIfirst Prinzip.In diesem Umfeld übernimmst du nach deiner Einarbeitung das gesamte operative HR-Management von A-Z für rund 50 Mitarbeitende. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zentrale Ansprechperson im HR-Alltag und bekommst dabei regelmäßig Sparring durch unsere Teamleitung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) Human Resources mit ca. 20 Stunden pro Woche.Die Aufgabenbereiche:RecruitingDu verantwortest den gesamten Recruitingprozess: von Stellenausschreibungen über die Pflege unserer Karriereseite bis zur Sichtung und Vorauswahl von BewerbungenDu führst eigenständig Telefoninterviews und übernimmst im Office gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft die Gesprächsführung in BewerbungsgesprächenDu gehst bei Bedarf aktiv in die Direktansprache von Talenten (z. B. über LinkedIn)Operatives & administratives HRDu übernimmst die Vertrags- und Zeugniserstellung, die vorbereitende Lohnabrechnung sowie das Monitoring von Urlaub und KrankheitDu organisierst das On- und Offboarding unserer MitarbeitendenDu achtest auf die Einhaltung relevanter arbeitsrechtlicher Vorgaben und bildest dich in dem Bereich kontinuierlich weiterPeople & CultureDu bereitest Mitarbeitergespräche vor, begleitest bei Bedarf Führungskräfte in den Terminen und kümmerst dich um die NachbereitungDu bist Sparringspartner*in für unsere Teamleads in Culture-Themen und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen oder AnliegenDu unterstützt bei der Lösung kleinerer Konflikte und sorgst für ein positives ArbeitsumfeldDein Anforderungsprofil:Du bist immatrikulierte:r Stundent:in, idealerweise in Human Resources Management, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem vergleichbaren StudiengangDu lernst schnell und denkst dich gerne in neue Themen ein – besonders in arbeitsrechtliche Grundlagen und HR-Prozesse, die du im Alltag eigenverantwortlich betreustDu arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen kleinen, parallel laufenden Aufgaben den ÜberblickDu trittst souverän auf und kannst im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden klar und verbindlich kommunizieren – z. B. beim Einholen von Feedback oder in BewerbungsgesprächenDu gehst verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen um und handelst zuverlässig und gewissenhaftDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Verträge, Dokumente und Kommunikation sicher zu formulierenWir bieten dir:Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes TeamFlexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-OptionenKostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung)Regelmäßiges persönliches Feedback und WeiterbildungsmöglichkeitenFree drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der DartscheibeAuf Wunsch bieten wir dir ein Bahn-/JobticketEgal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt - wir feiern Erfolge gemeinsamHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine BewerbungDigital Beat GmbH, Hansaring 97, 50670 KölnDeine Ansprechpartnerin: Alexa KämpfeWeitere Infos findest du unter www.digitalbeat.de/karriere/