Mitarbeiter für unser Kraftwerk

vor 2 Wochen


Varel, Deutschland Papier- und Kartonfabrik Varel Vollzeit

Mitarbeiter für unser Kraftwerk (m/w/d) Ihre Karriere bei der Papier- und Kartonfabrik Varel Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und produziert auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie. Ihre Aufgabenschwerpunkte:Betrieb und Überwachung des Kraftwerksprozesses zur Erzeugung von Dampf und Strom sowie unserer Anlagen zur Versorgung für Wasser und Erdgas und zur Nutzung von BiogasKontrolle der Anlagen und Dokumentation der BetriebswerteAnfahren und Abstellen von Turbinen und KesselnDurchführung von WasseranalysenTätigkeit in einem vollkontinuierlichen Schichtbetrieb möglich Ihr Profil:Erfolgreicher Abschluss einer fundierten technischen Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker, Elektroniker bzw. Mess- und RegeltechnikerIm Idealfall abgeschlossene Kraftwerker- oder Kesselwärterausbildung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerbenMehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall als Kraftwerker, alternativ auch als Handwerker in der Instandhaltung eines Unternehmens der verfahrenstechnischen IndustrieKenntnisse im Umgang mit EDV sowie ProzessleitsystemenHohe Lern- und Leistungsbereitschaft gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was wir bieten:Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Prämien und Altersvorsorge-PlusGesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRadBenefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, FirmeneventsWork-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage im Schichtbetrieb, Einsatz im festen Schichtsystem und langfristige Planbarkeit, mobiles Arbeiten



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