Elektroingenieur (d/w/m)

Elektroingenieur(d/w/m)Essityist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA undTork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero,Libresse, Lotus,Nosotras, Saba, Tempo,Vindaund Zewa.Über die Position Wir bieten dir eine Stelle als Elektroingenieur (d/w/m) in einem jungen, aber erfahrenen Team am Standort Hausbruch. Du wirst umfassend eingearbeitet und bekommst jederzeit Unterstützung – sowohl fachlich als auch persönlich. Gemeinsam mit deinem Team hast du die Möglichkeit, dich in ein komplexes und anspruchsvolles technisches Umfeld einzuarbeiten.Dabei möchten wir dir gezielt die Möglichkeit bieten, dich intern und extern weiterzubilden, um dich langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In kleineren, deinen Fähigkeiten entsprechenden Projekten kannst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Standorts beitragen und dein Know-how einbringen.Der Standort Hausbruch befindet sich aktuell in einem spannenden Wandel: Wir investieren gezielt in Schlüsseltechnologien wie Mensch-Roboter-Kollaboration, Industrieroboter, 3D-Druck und die Modernisierung bestehenderConverting- und Verpackungsanlagen. Die Vielfalt an Technologien sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielen Lern- und Gestaltungsmöglichkeiten.Im Gegenzug erwarten wir ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und den Willen, gemeinsam mit uns den Standort weiterzuentwickeln. Dabei legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance – unterstützt durch ein flexibles Gleitzeitsystem und kollegiale Absprachen im Team.Deine RolleBetriebstechnische Betreuung von Produktionsanlagen (Wickel-, Schneid- und Beschichtungsanlagen)Störungsanalyse, Optimierungs-, Modernisierungs- und InstandhaltungsarbeitenÜbergreifende Projektplanung/-betreuung mit Dokumentation von Neuanlagen und RetrofitsKoordination von internen Ressourcen und externe GewerkeBereichsverantwortlich für technische Prüfungen und Einhaltung von technischen Regeln und NormenMitentwicklung des technischen und elektrotechnischen PersonalsDas bringst Du mitAuch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechenAbgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Elektrotechnik/ AutomatisierungstechnikSehr guter Techniker Abschluss (mit Praxiserfahrung im Bereich von Produktionsanlagen) sowie 3-5 Jahren BerufserfahrungGute Kenntnisse in Siemens SimaticStep7,TIA PortalKenntnisse der Antriebstechnik undEDV NetzwerksystemeGute Analysefähigkeit für verkette ProzesseVertraut mit Change-Management und Qualifizierung von Anlagen sowie ein hohes Maß an SicherheitsbewusstseinFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere Benefits für DichVergütung & ZusatzleistungenVergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & MitarbeitervorteileWork-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bikeoder Auszahlung nutzbar), LebensarbeitszeitkontoFachliche & persönliche EntwicklungUmfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller EntwicklungsplanGesundheit & WohlbefindenVergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, MitarbeiterbefragungenTeam & ZusammenarbeitVielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, FührungsleitlinienMobilitätÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie ParkplätzeDas sind WirUnsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.