Referendar:in in der Rechtsabteilung

StellenbeschreibungDu suchst nach einer spannenden Wahlstation in einem Unternehmen und möchtest bei der Wärmewende ganz vorne mit dabei sein?Dann sammele Praxiserfahrung als Referendar:in bei der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH am Standort Berlin und lerne die Arbeitsbereiche einer/s Juristin/Juristen in der Energiewirtschaft kennen In unserem Unternehmen kannst Du die Energiewende mitgestalten und bei der Umsetzung neuer Projekte mitwirken.Als vollwertiges Mitglied unseres hoch qualifizierten und spezialisierten Teams arbeitest Du direkt an äußerst interessanten Problemlösungen mit und erlebst ein Unternehmen, das sich hohe Anforderungen gestellt hat, um einen entscheidenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Im Rahmen Deiner Tätigkeit kannst Du zudem einen vertieften Einblick in den Ausbau erneuerbarer Energien und neuer Projekte (wie z. B. den Ausbau des Wasserstoffnetzes) bei der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH erhalten und daran mitwirken.In Deiner Wahlstation erwarten Dich vielfältige Aufgaben in den Bereichen:Energie-, Wirtschafts-, öffentliches und UmweltrechtRecht des unlauteren Wettbewerbs und VertriebsrechtAllgemeines und besonderes VertragsrechtDatenschutzrechtVergaberechtInsolvenzrechtGesellschaftsrechtKartellrechtDeine AufgabenDu arbeitest eng mit dem Rechtsbereich und den relevanten Fachbereichen zusammen und beantwortest Anfragen der Fachbereiche.Die jeweilige Rechtsberatung erfolgt sowohl für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH  selbst, als auch für ihre Tochtergesellschaften.Du erstellst Stellungnahmen und fertigst Schriftsätze an, die Du mit den relevanten Fachbereichen abstimmst und dem jeweiligen Fachbereich und Deinem Team präsentierst.Du beschäftigst Dich mit aktuellen Urteilen und Gesetzen, wertest diese aus und wendest auf aktuelle Themen und Anfragen an.Du nimmst an betriebsinternen und externen Terminen, auch vor Gericht, und dem Tagesgeschäft teil.QualifikationenDein ProfilDu hast Dein rechtswissenschaftliches Studium mit dem Ersten Staatsexamen abgeschlossen und möchtest Deine Wahlstation als Referendar:in in der Rechtsabteilung eines Unternehmens ableisten.Du hast Interesse an den oben genannten Rechtsgebieten und Aufgabenbereichen.Darüber hinaus bist Du interessiert an energiewirtschaftlichen Themen und der damit einhergehenden Energiewende.Du arbeitest gern mit anderen Fachbereichen zusammen, bist kommunikativ und teamorientiert.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).Zusätzliche InformationenDeine BenefitsFlexible Gestaltung deines Arbeitsalltags mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeitenBenötigte technische Ausstattung wird dir selbstverständlich zur Verfügung gestelltIndividuelle Entwicklung und Aufbau deines beruflichen NetzwerksVerbesserte Einstiegschancen nach abgeschlossenem StudiumAttraktiver Bürostandort direkt am Südkreuz sowie spannende KraftwerksstandorteBio-Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und Obst an fast allen StandortenVerschiedene Angebote zum Thema Gesundheit, z. B. Unterstützung durch PME-FamilienserviceDeine BewerbungWir freuen uns über Deine Bewerbung Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen (insb. Anschreiben inkl. Angaben zum Einsatzzeitraum, Lebenslauf, eine aktuelle Notenübersicht sowie relevante Zeugnisse) über unsere Karriereseite einFür weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an Anna-Luise Werder unter anna-luise.werder@bew.berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Shawn Sieber unter shawnphilipp.sieber@bew.berlin.HinweiseWir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.