Beschäftigte (m/w/d) in der Wasseraufsicht

Über unsDie Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.In der Abteilung Grünflächen und Bäder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit alsBeschäftigte (m/w/d) in der Wasseraufsichtzu besetzen. Der Arbeitseinsatz erfolgt nach Einteilung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.EG/BesoldungEG 3 TVöD VKAUmfangTeilzeitBefristungunbefristetBewerbungsfrist07.12.2025Aufgabenbereich:Wasseraufsicht im Hallenbad der Stadt Rheda-WiedenbrückBeaufsichtigung des allgemeinen Badebetriebes durch Begehung und Kontrolle der Bereiche, die den Badegästen zugänglich sindPflege-, Wartungs- und Desinfektionsarbeitentägliche Reinigung der Bäder und BadestellenRettung von Ertrinkenden und weitere HilfeleistungenÜberwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Baderegeln sowie der BadeordnungWir wünschen uns von Ihnen:das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder eine andere, gleichwertige Prüfung. Der Nachweis darf nicht älter als zwei Jahre sein.mindestens 18 JahreErste-Hilfe-Ausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung. Die Ausbildung darf nicht älter als zwei Jahre sein.Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilitätselbständige ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren BadegästenBereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und FeiertagenWir bieten Ihnen:sicheres Arbeitsverhältnisverantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebietbetriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgungleistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum TabellenentgeltWochenend- und FeiertagszuschlägeChancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.12.2025. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".Über unsDie Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.KontaktFür fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Tholema, Abteilungsleitung Grünflächen und Bäder, Telefon:05242/963-337, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon:05242/963-507, wenden.Stadt Rheda-WiedenbrückRathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück www.rheda-wiedenbrueck.de