Projektleitung HLK

Quick InfosDeine Mission:Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller HLK-Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordinierst du Teams, steuerst externe Partner und sorgst für technische Exzellenz und wirtschaftliche Effizienz.Wer sind wir - Was machen wirSYMAG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Elektroinstallation und IT-Infrastruktur. Wir bieten umfassende Lösungen für gewerbliche und private Kunden und sind spezialisiert auf die Integration moderner IT-Systeme in elektrische Anlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und qualifizierten Elektroinstallateur (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Systeme für den Hauptstandort in Magdeburg und ein Projekt in Leipzig.Wir bietenEinen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveUnbefristete Anstellung in einem datenverarbeitenden und kommunikativen InfrastrukturunternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungRaum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte WeiterentwicklungEin wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und echter TeamkulturPraxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit mit der Kollegin vor OrtVielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungSonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne UnternehmenskulturModernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter ArbeitsplatzKollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte UnternehmenskulturTeam- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale AtmosphäreEGYM Wellpass und Edenred KarteAttraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliche Altersvorsorge nach der ProbezeitDer JobGanzheitliche Projektverantwortung im Bereich Heizung, Lüftung, KlimaTechnische Planung, Kalkulation und Umsetzung von HLK-ProjektenKoordination von internen und externen ProjektbeteiligtenÜberwachung von Terminen, Budgets und QualitätsstandardsAnsprechpartner:in für Kunden, Behörden und DienstleisterUnterstützung bei Ausschreibungen und VergabenFührung und Weiterentwicklung von ProjektteamsDas bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der HLK-ProjektleitungFundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten NormenOrganisationsstärke, Kommunikationsgeschick und FührungskompetenzSicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-ToolsEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFließend deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.Bewirb dich jetztBereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung  Ansprechpartner: Manuela Everett  Schilling Group / Recruiting  karriere@schillinggroup.de Über unsEin starker VerbundDie Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA, Nova Core, IST Connected, FSP, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit über 260 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.Unser Schlüssel zum Erfolg Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.Unser VersprechenAlle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.