Partnermanager (m/w/d) im Bereich E-Learning

Partnermanager (m/w/d) im Bereich E-Learning bei Know How AG | softgarden View job here Partnermanager (m/w/d) im Bereich E-Learning Vollzeit Remote Stuttgart, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.11.25 We enable peopleVertrieb und Netzwerk sind deine Stärken? Als Partnermanager:in (m/w/d) platzierst du unser hochwertiges Portfolio gezielt bei unseren Vertriebspartnern und unterstützt sie dabei, unsere Lösungen überzeugend an ihre Endkunden zu bringen. Die Know How AG bietet für Unternehmen aus allen Branchen ganzheitliche Weiterbildungskonzepte an, die besseres Lernen und somit besseres Arbeiten ermöglichen. An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen E-Learning, Lerntechnologie, Microsoft 365 und Digital Workplace. Die Know How AG ist eine Bildungsmarke der Carl Remigius Fresenius Education Group. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich, für erfolgreiche Partnerschaften & optimale Portfolio-Platzierung.Deine Aufgaben Du pflegst und entwickelst unsere strategischen Vertriebspartnerschaften im E-Learning-Bereich (B2B) und baust nachhaltige Beziehungen auf Augenhöhe auf. Bei Kundenterminen unterstützt du unsere Partner, koordinierst Angebotspreise und bist als souveräner Ansprechpartnerin im gemeinsamen Projektgeschäft präsent. Du repräsentierst die Know How AG und unser Portfolio zielgerichtet bei bestehenden und potenziellen Vertriebspartnern. Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus Vertrieb, dem Produktteam und Marketing zusammen, um gemeinsame Aktivitäten effektiv zu planen und umzusetzen. Du hast ein Gespür für neue Chancen und gewinnst neue Vertriebspartner in der DACH-Region. Außerdem baust du künftig potenzielle Vertriebspartner im Ausland auf.  Die Bearbeitung und Koordination von organisatorischen Aufgaben gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten.  Was du mitbringen solltest Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Partnermanagement, Key Account Management im B2B Bereich, idealerweise mit Know-how im E-Learning-Umfeld. Du hast ein tiefes Verständnis über das Marktgeschehen der E-Learning Branche, sowie technischer Zusammenhänge und aktueller Trends. Du hast hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Verhandlungsstärke.  Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und dich flexibel auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie souveräne Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise – auch im internen Austausch. Reisebereitschaft, um unsere Partnerschaften persönlich zu pflegen und weiter auszubauen. Wir bieten Dir Flache Hierarchien, eine Du-Kultur und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander – jeder kennt jeden. Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Platz für Deine eigenen Ideen. Ein strukturiertes Onboarding in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt. Eine innovative Lern- und Feedbackkultur incl. Lernzeiten, einem individuellen Lernbudget und neuen Lernformaten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Ein gelungenes Miteinander durch regelmäßige Team-Events, Feiern und Workshops. Modernste Hard- und Software. Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.), Kreativ-Räume und eine gemütliche Dachterrasse. Zuschuss zum VVS Firmenticket. Kostenfreie Getränke und Obst.  Deine AnsprechpartnerinErste Fragen beantwortet dir gerne Susanne (Mager) telefonisch unter +49 1515 7016 997 oder per E-Mail: susanne.mager@knowhow.de.  Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden