Schlosser (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Magdeburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.AufgabenSie reparieren Motoren, PowerPacks, Subsystemen und KomponentenSie führen Montagetätigkeiten von Ersatzteilen zu Baugruppen, Motoren- und Motoren-systemen nach Stücklisten und Zeichnungen durchSie prüfen eigenständig die Montageergebnisse mit vorhandenen Mess- und Prüfmitteln und dokumentieren diese mit der WerkerselbstprüfungSie bereiten Prüfläufe vor und begleiten die Nachbereitung der Produkte bis zur AuslieferungSie begleiten die Montagetätigkeiten vor und nach der Lackierung im Zuge der VersandvorbereitungSie bedienen Flurförder- und HebezeugeDemontage von Motoren, Anlagen und Baugruppen ggf. mit Zeichnung und/oder StücklistenPrüfung der Bauteile auf Rekonditionierbarkeit anfallenden Reparaturen sowie die Aufarbeitung der demontierten Bauteile undBaugruppen Bedienung von Reinigungs- und Waschanlagen Bedienung von Flurförder, Kran - und HebezeugenProfilSie verfügen über eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung idealerweise in einem IndustriebetriebSie haben ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Verbrennungsmotoren Sie kennzeichnet eine hohe Affinität zu Technik sowie physikalischer SachverstandSie sind durchsetzungsstark und zielorientiertSie kennzeichnet eine ausgeprägte ServicementalitätWeil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenPerspektivenUmfangreiche betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge  Berufsunfähigkeitsversicherung Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobradKontaktIhr Kontakt  Herr Marius Brattke  magdeburg-industrie@dis-ag.com Telefon +49 391/5356960 DIS AG | Industrie | Zum Domfelsen 7 | 39104 Magdeburg  www.dis-ag.comWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.