Montagemitarbeiter Fluggeräte bei Airbus

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Montieren, dokumentieren, abheben – Ihre Zukunft bei Airbus Helicopters beginnt jetztBei der Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth wartet eine spannende Herausforderung als Montagemitarbeiter Fluggeräte auf Sie. Sie haben Erfahrung in der mechanischen Fertigung, arbeiten gerne im Team und behalten auch in der Schichtarbeit die Kontrolle? Dann sind Sie hier richtig. Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre BewerbungDas Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 40.700 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.Aufgaben:Montage und Instandsetzung von Baugruppen, Komponenten und Untergruppen an LuftfahrzeugenSelbstständige Planung und Durchführung von Arbeitsschritten unter Anwendung gängiger Montageverfahren der LuftfahrtDokumentation der Arbeitsschritte in Fertigungsunterlagen wie F-Plan, Pickup-Sheet, Befundbericht etc.Rückmeldung der durchgeführten Arbeiten im Fertigungs- oder ArbeitsplanÜbergabe der fertigen Baugruppen an interne oder externe KundenAnforderungen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Metallbauer, Karosseriebauer oder in einem anderen metallverarbeitenden BerufLangjährige Berufserfahrung in der Produktion/Fertigung sowie in der MechanikVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Grundkenntnisse in Englisch (mind. A2)Bereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebAusgeprägte Teamfähigkeit und hohe MotivationEine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendigUnsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten