Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d) – Raum Halle – zu besetzen – Ihre Verantwortung für exakte Gehaltsabrechnungen Für die DIS AG suchen wir im Raum Halle einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines führenden Wirtschaftsprüfungsunternehmens übernimmt. Sie gewährleisten die termingerechte und fehlerfreie Abrechnung, führen Abstimmungen durch und tragen zur Optimierung interner Prozesse bei. In Ihrer Position sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Management in allen Fragen der Payroll. Sie erstellen Reports, unterstützen bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und arbeiten eng mit den Abteilungen HR und Finance zusammen, um eine effiziente und transparente Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Jetzt bewerben und durchstartenIhre VorteileKollegiales und unterstützendes TeamZahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und AufstiegUnbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen im Raum LeipzigAttraktives GehaltspaketIhre AufgabenDurchführung des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenSelbständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale MandantenBeratung der Mandant:innen in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenIhr ProfilSie sind versiert im Umgang mit Personalabrechnungssystemen wie DATEV oder SAP.Sie besitzen mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Prozesskontrollen und qualitativen sowie quantitativen Reports.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und bringen eine Affinität für Controlling mit.Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise aus.Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851525, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.