IT-Systemspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt UCC in Dresden

Unser Kunde bietet seit 25 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für alle Anforderungen im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnologie. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung inhabergeführt und ist an mehreren Standorten in Deutschland vertreten.Als expandierendes Unternehmen mit hohen Ansprüchen an Flexibilität und Qualität sucht unser Kunde ab sofort einen IT-Systemspezialisten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.AufgabenBeratung, Umsetzung sowie Inbetriebnahme von Projekten führender Hersteller und ProdukteBeratung, Analyse der Anforderungen sowie Lösungsdesign für KundenUnterstützung, Inbetriebnahme und Dokumentation von KundensystemenFehleranalyse sowie Fehlerbehebung der eingerichteten AnwendungenProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Kommunikationstechnik oder eine abgeschlossene verwandte technische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung und Interesse für moderne KommunikationslösungenKenntnisse in aktuellen Softwareanwendungen sowie IT-InfrastrukturHohe Auffassungsgabe sowie Serviceorientierung und mindestens ein C1-Sprachniveau in DeutschPerspektivenEin monatliches Festgehalt bei übertariflicher BezahlungFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenSicherer ArbeitsplatzUnbefristeter ArbeitsvertragDie DIS AG als langfristigen KarrierebegleiterBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-836003, nehmen Sie gerne Kontakt mit  Herr Vincent Stapel unter +49 0351 4391026 oder it-dresden@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.