Sachbearbeiter:in Oberbaumaterialentsorgung

Rheinstraße 2, 55116 Mainz Startdatum: ab sofort Bewerbung noch möglich Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 551083 DB InfraGO AG Lagerlogistik und Materialwirtschaft Fachkraft Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Oberbaumaterialentsorgung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die termin- und sachgerechte Entsorgung von Oberbaumaterialien und anderen Abfällen aus Baumaßnahmen der DB InfraGO AG und arbeitest dabei eng mit regionalen Unternehmenseinheiten sowie Transport- und Entsorgungsunternehmen zusammenDie eingehenden Entsorgungsanfragen stufst du abfallrechtlich ein, kalkulierst die Transport- und Entsorgungskosten, bestellst die Leistungen via SAP und führst die gesetzlich vorgeschriebenen Nachweisverfahren als Abfallerzeuger in Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden durchDu priorisierst Kunden- und Bedarfsträgeranfragen und stellst die termingerechte Erstellung von Bestellanforderungen (BANF) sicher, sodass Bestellprozesse ausgelöst werden könnenAußerdem prüfst du die sachliche und rechnerische Richtigkeit von Eingangsrechnungen für Entsorgungs- und zugehörige Transportleistungen, einschließlich der Kontrolle abfallrechtlicher BegleitpapiereDein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung von Entsorgungs- und/oder TransportleistungenGute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Erfahrung im Umgang mit elektronischen Abfallnachweisverfahren (vorzugsweise ZEDAL) bringst du mitEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu behältst auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick, priorisierst deine Aufgaben und trittst gegenüber Kunden und Ansprechpartnern souverän aufDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.