(Junior) Bankkaufmann

Aktuell suchen wir im Rhein-Main-Gebiet mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) für renommierte Banken bzw für dem Finanzsektor. Sie profitieren von interessanten Arbeitgebern im Bankenbereich mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.Ob maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für Automobilhersteller, Exportfinanzierungen, Mergers & Acquisition, Immobilienfinanzierungen oder Privatkundenbetreuung – die Serviceleistungen sind vielseitig, weshalb für Sie eine aussichtsreiche Auswahlmöglichkeit hervorgeht. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu und wir kommen über Ihren nächsten Karriereschritt ins Gespräch. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.AufgabenTelefonische und schriftliche Kundenbetreuung GeldwäschepräventionKontoführungPlanung und Steuerung von bankspezifischen ArbeitsabläufenBanksachbearbeitungBeratung von Privat- und FirmenkreditenProfilAbgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes StudiumSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in den MS-Office AnwendungenFreundliches sowie serviceorientiertes AuftretenPerspektivenSehr gute WeiterentwicklungsmöglichkeitenHomeoffice-Möglichkeit nach der EinarbeitungSozialleistungenZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und die Möglichkeit auf ein JobticketRegelmäßige TeamveranstaltungenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838779, nehmen Sie gerne Kontakt mit  Frau Janina Sonneck unter +49 69/91336227 oder janina.sonneck@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.