Mitarbeiter (m/w/d) im operativen Einkauf

Die Abteilung Einkauf ist dein Zuhause?  Du kennst dich mit der Einholung und Bewertung von Angeboten sowie der Preiskalkulation aus? Du möchtest dein Know-How gerne weiter vertiefen und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?  Dann haben wir hier eine interessante Perspektive als Mitarbeiter (m/w/d) im operativen Einkauf bei einem unserer Kunden in Wiesbaden.  Bewirb dich noch heutePerspektivenFlexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit mit den ÖPNV oder mit dem AutoRaum für eigene IdeenWeiterentwicklungsmöglichkeitenDeine AufgabenKosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Gütern und DienstleistungenMitwirkung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssenAufbereiten von Angeboten und Erstellung von AngebotsvergleichenLieferantenauswahl und -bewertungDurchführen von AusschreibungenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Einkauf und in der Führung von VertragsverhandlungenGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketSichere Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseAusgeprägtes VerhandlungsgeschickBei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Dein KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-803338, nimm gerne Kontakt mit Marc Ilsemann unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.