Ingenieurin/Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformation oder vergleichbar

Dafür brauchen wir Sie Vermessungen an Bundeswasserstraßen, Ingenieurbauwerken und Bauwerken Dritter (Bauplanungsvermessungen, Bauausführungsvermessungen, Überwachungsvermessungen)Aufstellung von MessprogrammenPrüfung von Messungen DritterAusschreibung, Vergabe und Betreuung von Ingenieurleistungen Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformation oder vergleichbar mit dem Abschluss Bachelor oder FH-Diplomsicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache mindestens auf C1-Niveau Das wäre wünschenswert: ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Ingenieurvermessunggute Kenntnisse im Umgang mit geodätischen Messinstrumenten und -verfahrengute Kenntnisse im Umgang mit CAD- (Bentley Microstation) und GIS- (QGIS) sowie geodätischer Auswerte- (rmGeo) und Ausgleichungssoftware (Panda)Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VgV, UVgO, HOAI, VOB)Verwaltungskenntnissegute Auffassungsgabegutes Urteils- und EntscheidungsvermögenZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinKommunikations- und Kooperationsfähigkeitgutes Planungs- und OrganisationsvermögenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zu ganz- und mehrtägigen DienstreisenFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von DienstkraftfahrzeugenKörperliche Eignung für die dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten Das bieten wir Ihnen Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem Team aus Technikern und Ingenieuren in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt entsprechend persönlicher und tariflicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Eine Berücksichtigung von förderlicher Berufserfahrung für die Erfahrungsstufenzuordnung ist möglich. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Spannende und zukunftsorientierte AufgabenVereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durchflexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigungmobiles Arbeiten (nach der Probezeit)ein aktives Onboarding für neue Beschäftigte,tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,eine betriebliche Altersvorsorge,Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungenumfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte,einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket.eine professionelle Sozialberatung vor OrtWohnungsfürsorge für die Beschäftigten des Bundesein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link Für externe Beamtinnen/Beamte stehen leider keine Planstellen zur Verfügung. Besondere Hinweise Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die körperliche Eignung für die Abwicklung von Bauverträgen auch auf der Baustelle muss für einzelne Dienstposten gegeben sein. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Durchführung eintägiger und mehrtägiger Dienstreisen ist erforderlich. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Berufseinsteiger sind willkommen.