Mitarbeiter (m/w/d) Integriertes Managementsystem - Schwerpunkt Umweltmanagement

Wir suchen dichDu erkennst auch in komplexen Zusammenhängen das Wesentliche, denkst analytisch und leitest daraus durchdachte Maßnahmen ab? Als Teil unseres Teams im Bereich Integriertes Managementsystem übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Umweltmanagements sowie der Shopfloor-Prozesse.Das sind deine Aufgaben:Du betreust unsere Umweltmanagementsysteme nach ISO 14001 und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du unterstützt unsere Shopfloor-Aktivitäten und bringst Lean-Management-Ansätze gezielt zur Anwendung Du planst, führst und begleitest interne Audits nach ISO 9001, ISO 14001 gemäß ISO 19011 - von der Vorbereitung bis zur NachbereitungDu erkennst Verbesserungspotenziale und treibst gemeinsam mit dem Team Verbesserungsmaßnahmen (KVP) voranDu begleitest externe Audits und Zertifizierungen und sorgst für reibungslose Durchführung und DokumentationAußerdem schulst du unsere Mitarbeitenden zu den Themen Umwelt- und QualitätsmanagementDas bringst du bereits mit:Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Lean-Management und Shopfloor-Methoden Du besitzt Normenkenntnis und Erfahrung in der Durchführung interner Audits bspw. nach ISO 9001, ISO 14001 gemäß ISO 19011 Bestenfalls hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umweltmanagement (z. B. als Umweltmanagement-Fachkraft) Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst proaktiv und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick Du bist offen für Veränderungen und gestaltest Verbesserungen aktiv mitDu denkst analytisch erkennst Zusammenhänge und bringst komplexe Themen auf den PunktDarauf kannst du dich bei uns freuen:Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich UmweltmanagementMöglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Integrierten ManagementsystemsAngenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen HierarchienUnterstützung bei der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSteuerfreie Sachbezüge als zusätzlicher finanzieller VorteilJährliche Geburtstagszuwendung Jobrad-Leasing sowie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Option zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)Über unsWir sind Ihr Top-Arbeitgeber in der Region Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 35 Jahren Branchenerfahrung sorgen wir für bestmögliche Arbeitsbedingungen und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an. Dabei pflegen wir einen offenen und kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, genauso wie der persönliche Kontakt untereinander.   Wir gestalten die Zukunft der innovativen Automobilindustrie aktiv mit und haben einen hohen Qualitätsanspruch. Wir wollen unsere Kunden jederzeit mit unserer spezifischen fachlichen Kenntnis unterstützen und überzeugen. Als Mitarbeiter der Firma Zettl sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung beteiligt und treiben technologische Aspekte maßgeblich voran.    Ihre Expertise wird aufgrund vielfältiger Projekte stetig ausgebaut, weshalb Berufseinsteiger und Quereinsteiger genauso willkommen sind wie erfahrene Professionals. Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wenn du Fragen zur Stelle hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, dich jederzeit bei uns zu melden. Florian Reitstetter steht dir gerne persönlich zur Verfügung und hilft dir weiter - du erreichst ihn unter:  Telefon: 08702 94878 - 208 E-Mail: florian.reitstetter@zettl-group.com  Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen